Ciudad de México, 4 de febrero de 2026

PREGUNTA: ¿Cuál será la ruta para aprobar esta reforma?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Bueno, primero hay que señalar que detrás de esta reforma son muchísimas horas, reuniones con especialistas, con académicos con empleadores, con trabajadores, sobre todo con trabajadores, fue un ejercicio, como sucedió con el outsourcing y con las Afores de conciliación para no afectar ninguno de los derechos adquiridos por los trabajadores, toda la conquista que se ha tenido durante todos estos siete años de la Cuarta Transformación y que viniera a complementar lo que se ha avanzado.

En ese sentido, se garantizó, segundo, que no afectara la planta productiva en más de 23 millones de trabajadores y trabajadoras afiliados al Seguro Social. De ellos, la mitad ya tienen jornada laboral de 40 horas y 13 millones y medio son los beneficiarios directos de esta iniciativa de reforma que es flexible, porque es muy heterogénea y diversa la planta productiva en México y los empleadores.

No es lo mismo una tienda departamental que tiene temporadas altas de ventas en la temporada navideña, en estos días que se celebran, o un trabajador en una plataforma marítima o un prestador de servicios turísticos.

Es tan diverso que requería lograr el consenso con todos los organismos integrantes del Consejo Coordinador Empresarial, con las organizaciones de los trabajadores cuidando las dos cosas: que se preservaran los derechos, que no hubiera regresión en ninguno de los derechos adquiridos, que mejorara el ingreso y que se favoreciera el derecho que tienen los trabajadores en una jornada de 40 horas.

Va a ser gradual, va a ser flexible, entrarán en comunicación las organizaciones de los trabajadores para irlo regulando conforme a las características y al giro específico de cada una de las empresas

PREGUNTA: ¿Tiene razón la oposición en sus críticas?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: No, yo creo que no la conocen y seguramente ahora que inicia ya la ruta de la discusión de la iniciativa deberán de encontrarle la ventaja y la bondad que tiene, porque desde 1974 no se tocaba eso y tocar eso y hacerlo representa un gran avance y yo creo que hay que verlo de manera integral con todo lo que ha hecho la Cuarta Transformación en beneficio a la clase trabajadora.

PREGUNTA: ¿Hay posibilidades de cambio?

PREGUNTA: Con esta reforma los organismos empresariales aseguran que ya están muy ahorcados financieramente.

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: No, ellos vienen con el consenso de los organismos integrantes del Consejo Coordinador Empresarial.

PREGUNTA: ¿Hay posibilidades de que le hagan algún cambio en las comisiones, o la posición de Morena es de que no se…?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Se reunieron recientemente ya las juntas directivas, van a sesionar el día martes y ahí en la discusión del dictamen en comisiones, son tres comisiones las que lo van a discutir, y ahí vamos a valorar.

Pero, en principio, nos quedamos con la iniciativa que llegó ya por consenso y construida con muchas horas y reuniones en todo el país.

PREGUNTA: Senador, alguien quiere que se plasme en la ley que sean dos días de descanso, que no sea (inaudible). ¿Eso no es posible?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Porque es diverso, porque si la ponemos en ese sentido beneficia a un sector, pero a otro no. Nosotros queremos que le llegue directo a los 13 millones y medio de mexicanas y mexicanos que están registrados y que están sujetos al apartado A de la Constitución.

PREGUNTA: Senador, ¿está entre sus planes transparentar el manejo de las partidas en el Senado de la República?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Sí, lo vamos a hacer, claro.

PREGUNTA: ¿Qué planes tiene al respecto, senador? ¿Qué detalles nos puede adelantar?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Tenemos que hacer una revisión puntual con la Mesa Directiva porque no es lo mismo la estructura orgánica, administrativa y los procesos y manuales que se tenían, por ejemplo, en Cámara de Diputados. De entrada, la Comisión de Administración, es una comisión en Cámara de Senadores, en Cámara de Diputados es un comité como órgano de gobierno, y está establecido por parte del comité en Cámara de Diputados, que se suban a la página de Transparencia todos los acuerdos.

Voy a hablar con el presidente de la Comisión de Administración para que ellos también suban todos sus acuerdos. Seguramente ya están, pero si no están lo voy a revisar.

Hay un manejo escrupuloso de los recursos, así yo lo pude ver, así lo avalaron los integrantes de la Junta de Coordinación Política cuando se presentaban los informes, y si hay que mejorar procedimientos lo vamos a hacer.

PREGUNTA: Es que no han cumplido todas las obligaciones de transparencia.

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Bueno, eso lo vamos a revisar, lo vamos a actualizar.

PREGUNTA: ¿Se compromete a la transparencia entonces, senador?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Siempre.

PREGUNTA: ¿Cuándo prevén aprobar la Reforma Laboral?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Van a sesionar las comisiones el día martes. Vamos a ver qué tiempo duran las discusiones, si hay posibilidades de darle primera lectura el martes. Si hay la posibilidad de darle primera lectura al Pleno el martes, estaríamos (inaudible)

PREGUNTA: ¿Pero sí están dispuestos a que le cambien una coma, o seguirán en la posición de no moverle nada?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Cuando la revisen se van a dar cuenta…

PREGUNTA: ¿Usted qué considera?

SENADOR IGNACIO MIER VELAZCO: Un gran beneficio, es realmente un beneficio directo a 13 millones y medio de trabajadores.

Gracias.

Texto y Fotografía: Cámara de Senadores