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Senado de la República autoriza ingreso de elementos de la Marina de EE. UU. a territorio nacional
Con 105 votos a favor y una abstención el Senado de la República autorizó a la titular del Ejecutivo Federal el ingreso a territorio nacional de 19 elementos de la Marina de los Estados Unidos, para que participen en un ejercicio de adiestramiento especializado, en colaboración con la Unidad Naval de Operaciones Especiales de la Secretaría de Marina.
Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral presenta el Programa Anual de Trabajo 2026 para fortalecer el Servicio Profesional Electoral Nacional
Ciudad de México, 11 de febrero de 2026
Contempla 87 actividades prioritarias centradas en la profesionalización, evaluación y planeación estratégica
Se dará continuidad al desarrollo del Concurso Público 2025-2026 y a la consolidación de la carrera profesional en los OPL
Con el objetivo de consolidar una estructura técnica de excelencia que garantice la integridad de los procesos democráticos, la Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE), mediante la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional (DESPEN), presentó su Programa Anual de Trabajo (PAT) 2026.
Este programa, alineado al Plan Trianual 2025-2028, integra un total de 87 actividades estratégicas diseñadas para regular la formación, evaluación y permanencia del personal que integra el Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN), tanto en el sistema del Instituto como en los Organismos Públicos Locales Electorales (OPL).
Prioridades Estratégicas del Ejercicio 2026:
La DESPEN ha definido ejes fundamentales que concentran la carga operativa y técnica del año:
Profesionalización y Capacitación: Se implementará el Periodo Formativo 2026/1, orientado a fortalecer conocimientos, habilidades y competencias clave para el desempeño institucional. Asimismo, se gestionará la Maestría en Procesos e Instituciones Electorales.
Ingreso y Promoción: Continuará el desarrollo del Concurso Público 2025-2026 y los procesos de ascenso vía Certamen Interno, asegurando que las vacantes sean ocupadas por los perfiles mejor calificados mediante mecanismos transparentes.
Evaluación del Desempeño: Este mecanismo concentra el mayor volumen de gestión, con 22 actividades programadas, incluyendo la integración de resultados del ciclo 2024-2025 y la aplicación de la evaluación anual 2025-2026.
Modernización Normativa: Se realizará una revisión integral de los lineamientos del SPEN para garantizar su alineación con las necesidades operativas vigentes y el marco normativo del Instituto.
Estructura de Trabajo
El esfuerzo institucional se distribuye de la siguiente manera entre las áreas especializadas de la DESPEN:
Dirección de Profesionalización: 42 actividades (48 % del total).
Dirección de Planeación: 25 actividades (29 % del total).
Dirección de la Carrera Profesional Electoral: 20 actividades (23 % del total).
Para asegurar la transparencia y el cumplimiento de estas metas, la DESPEN presentará informes semestrales de avance ante la Comisión del Servicio Profesional Electoral Nacional, utilizando un sistema de seguimiento por semáforo para monitorear el estatus de cada proyecto.
Con la puesta en marcha del PAT 2026, el INE reafirma su compromiso con la profesionalización permanente del SPEN, pieza clave para brindar certeza y confianza a la ciudadanía en el ejercicio de sus derechos político-electorales.