Ciudad de México, 9 de abril de 2026

Los diputados Jorge Armando Ortiz Rodríguez y Luis Fernando Vilchis Contreras, del PT, exigieron que se cumplan las demandas y garanticen los derechos laborales de las y los trabajadores de la empresa Tornel, quienes se mantienen en huelga desde el pasado 23 de febrero.

En conferencia de prensa, el diputado Ortiz Rodríguez pidió que se dé “solución inmediata a la huelga, que se cumplan todas las cláusulas del contrato de ley y del contrato colectivo de los compañeros.

“Alto a la represión y a la violencia. 40 horas ya, ése es su derecho. Queremos que se les dé el fondo de ahorro, la prima vacacional, las vacaciones, el aumento salarial de 2025 y 2026 que está aprobado, pero no se les paga”.

El parlamentario llamó a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo a respaldar a las y los trabajadores porque “no están recibiendo la justicia que merecen”, y advirtió que “extranjeros han venido a México a pisotear la ley y los derechos laborales, y usted no debe permitirlo.

“Y le decimos desde aquí que los funcionarios del Centro de Conciliación y los funcionarios de la Secretaría del Trabajo no están haciendo su trabajo y por eso estamos levantando la voz desde aquí, desde la Cámara de Diputados”.

Por su parte, el diputado Vilchis Contreras adelantó que buscarán acercase a otras fracciones parlamentarias a fin de que se sumen a la causa. Además, pidió frenar la violencia contra las y los trabajadores, ya que la huelga fue “un acto inminentemente pacífico, apegado a derecho.

“Hay que llevar a cabo las investigaciones, sé que lo están haciendo, sé que el gobierno del estado también ha tomado algunas medidas, pero no es suficiente. En la lucha siempre por lograr la consumación de los derechos conquistados, siempre habrá quien no quiera que se cristalice, que se solidifique esta lucha. Y por supuesto, cuentan ustedes con los compañeros diputados, con la fracción parlamentaria del Partido del Trabajo”.

Gerardo Meneses, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Compañía Hulera Tornel, narró que desde que asumió el cargo buscó entablar una mesa de diálogo con las autoridades patronales, “porque desde el 2007 hubo liquidaciones masivas por un secretario general corrupto, que se corrompió, llamado Gabriel Castañeda Rojas”.

Explicó que, en aquel año, “en aquel entonces igual con la Secretaría del Trabajo, hicieron un convenio para liquidar a mil 300 trabajadores, los cuales 43 compañeros, somos parciales, nada más nos ajustamos a las nuevas condiciones de trabajo, pero realmente fue que se vendió a la gente y se vendieron esas prestaciones.

“Nosotros intentamos el diálogo, primero, con la patronal de una forma correcta en una mesa de trabajo, pero no tuvimos el resultado que hubiéramos querido. Acudimos al centro federal en la búsqueda de la solución del contrato ley, desgraciadamente tampoco el centro federal nos atendió el llamado. Llegamos a la Secretaría del Trabajo también para que se nos atendiera, pues igual se cerraron las puertas para el sindicato”.

Asimismo, dijo, se recurrió al “Mecanismo Laboral de Respuestas Rápidas a través de una queja, que es el T-MEC, donde es un piso parejo para los trabajadores entre los tres países. Desgraciadamente esa queja la metimos el 6 de diciembre […] Se dice que en 45 días se debe de resolver máximo el tema de las violaciones o como se le llama en el T-MEC: denegaciones al contrato ley, a través de la queja.

“Se hicieron las investigaciones primero con el gobierno de Estados Unidos, con los agregados, la Secretaría del Comercio, donde se pidió a varios compañeros de trabajo entrevistas, se le dieron al gobierno, mandó su documentación al gobierno de México, en especial a la Unidad Política, a través de su titular, Gabriel Alejandro Tamariz, aceptaron los dos gobiernos que había denegaciones en el contrato”.

Posteriormente, anotó, la Secretaría del Trabajo inició las entrevistas con las y los trabajadores de las plantas cuatro y cinco, ya que dos y tres funcionan como bodegas. “Hubo muchas entrevistas, se comprometieron a dar una solución el 22 de febrero del 2025.

“Desgraciadamente, al día de hoy no hemos tenido respuesta. Sin embargo, a Gabriel Alejandro Tamariz le permitió a la patronal que mezclara el aumento salarial del 2025 y que fuera alineado una cosa con otra, que hasta que se resolvieran las denegaciones se iba a entregar el aumento salarial, lo que nos parece totalmente una cosa incorrecta. Como trabajadores todos sabemos que tenemos derecho a un aumento salarial, independientemente del porcentaje que se tenga”.

Por lo anterior y ante la falta de respuesta se decidió emplazar a huelga. “Hubo cambio de directiva, de gerente general, de firmas de abogados. La empresa ha traído, en todo este año y medio, unas siete firmas de abogados, donde lo que están tratando de hacer es empantanar y alargar el proceso”.

Texto, Fotografía y Video: Cámara de Diputados