El portal de noticias donde los políticos se miden y son medidos.
Alejandro Domínguez presenta iniciativa para fortalecer derechos laborales de adultos mayores
El diputado federal Alejandro Domínguez Domínguez presentó una iniciativa para reformar diversos artículos de la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, en materia de derechos laborales, que contribuyan a construir un mercado laboral más incluyente, equitativo y acorde con la realidad demográfica del país.
Necesario escuchar a personas neurodivergentes, impulsar cambios y lograr una sociedad más inclusiva: De la Vega Vargas
Ciudad de México, 2 de abril de 2026
La diputada Alma Rosa de la Vega Vargas (Morena) afirmó que el foro “Voces neurodivergentes: Avances, deudas y retos de México”, que se realizó en la Cámara de Diputados, busca ser un espacio para escuchar directamente a las personas neurodivergentes a fin de impulsar cambios en las políticas públicas y avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
“Nos encontramos hoy en este recinto donde se toman decisiones que transforman realidades, pero donde también deben escucharse todas las voces, especialmente aquellas que históricamente han sido silenciadas o ignoradas. Hoy no venimos a hablar sobre las personas neurodivergentes, venimos a escuchar desde ellas, con ellas y para ellas”, sostuvo durante el evento.
Destacó que aún existen rezagos importantes, por eso “cuando hablamos de retos reconocemos que el camino por construir sigue siendo enorme”; por ello, cada participación en este ejercicio es “un paso hacia una sociedad más justa, inclusiva, respetuosa de la neurodiversidad”.
En su intervención, Brayla Toledo, locutora y representante de una comunidad de personas adultas con Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), advirtió sobre las deficiencias en la atención especializada a esta población.
Señaló que “en México el problema no es vivir con TDAH, el problema es sobrevivir a un entorno que no sabe detectarlo, no sabe tratarlo y no está diseñado para quienes lo vivimos”.
Detalló que el diagnóstico oportuno y la capacitación de los especialistas son necesidades urgentes. “La actualización en medicina no es opcional”, y es importante tener políticas laborales que consideren la salud mental y sistemas adaptados a la neurodivergencia.
En tanto, Dana Palestina, nutrióloga, abordó la relación entre alimentación y neurodivergencia, ya que el sistema de salud mantiene un enfoque limitado. “El proceso de alimentarse no sólo consta de ingerir un alimento”, ya que las funciones ejecutivas influyen directamente en la toma de decisiones de estas personas.
Subrayó que “reducir el impuesto neurodivergente no es solamente de un interés personal, también debería de ser de interés público”.
Fernanda Lezama, directora de la Organización Restaurantera Feminista, expuso los desafíos en el ámbito laboral de este sector de la población, porque “el diagnóstico tardío no es sólo una demora clínica, es una forma de violencia sistemática que nos obliga a vivir décadas sin comprender nuestra propia experiencia”.
Sostuvo que “no necesitamos aprender a trabajar mejor dentro del caos, necesitamos espacios laborales que dejen de depender de la explotación de nuestros cuerpos para funcionar”.
Las ponentes destacaron la necesidad de generar políticas públicas integrales que garanticen diagnósticos oportunos, acceso a tratamientos, condiciones laborales dignas y reconocimiento institucional de la neurodivergencia en México.