Ciudad de México, 25 de febrero de 2026

Necesario, establecer una jornada laboral de 40 horas semanales como eje transversal de la política pública del Gobierno de México en beneficio de las personas trabajadoras, subrayaron.

Esta reforma fue construida con las voces de trabajadores, de empleadores; se garantiza el derecho al descanso y se protege la productividad de las empresas.

El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular de lo no reservado, por 469 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, el dictamen con proyecto de decreto por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A. del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral.

Desde tribuna para fijar postura del dictamen, el diputado Pedro Miguel Haces Barba, coordinador de Operación Política del Grupo Parlamentario de Morena, manifestó que han pasado más de 100 años desde que la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en 1917, donde se estableció una jornada máxima de 8 horas y más de 60 horas desde que la OIT presentó esa recomendación en el 116 sobre la jornada mínima de trabajo de 40 horas.

Ante esta realidad, el legislador recordó que la presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, estableció como uno de los ejes principales de su política laboral, la reducción gradual de la jornada laboral, la cual fue anunciada el 1o. de mayo de 2025 en el marco del Día del Trabajo en Palacio Nacional. “Esto refleja una gran sensibilidad social y atiende una demanda histórica para nosotros, los trabajadores mexicanos”, indicó.

En ese tenor, Clara Cárdenas Galván, explicó que el proyecto de dictamen de las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social, a la minuta con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Artículo 123, Apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral, “es una reforma que no solo ajusta números, sino que dignifica la vida, la vida laboral de miles de trabajadores”.

Indicó que, dentro de los objetivos de esta importante reforma, están el establecer una jornada laboral de 40 horas semanales como eje transversal de la política pública del Gobierno de México en beneficio de las personas trabajadoras. Implementar la reducción de la jornada laboral de manera gradual entre los años 2026 y 2030. Esto permitirá la adaptación de los sectores productivos. Así como permitir la distribución del trabajo extraordinario de común acuerdo con personas trabajadoras y empleadoras, pero estableciendo límites claros y montos económicos que dignifiquen la labor de las y los trabajadores.

Por su parte, la diputada Maiella Martha Gabriela Gómez Maldonado, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social señaló que esta reforma fue construida con las voces de trabajadores, de empleadores, garantizando el derecho al descanso y protegiendo a su vez la productividad de las empresas. Agregó que este dictamen llegó a este Pleno con una aprobación por unanimidad, “participamos en esta profunda transformación del mundo laboral en beneficio de las y los trabajadores”.

El espíritu de esta reforma indicó, “es esencialmente reconocer el derecho de la persona trabajadora a la libertad sobre su tiempo, para que ello sea quien decida cómo invertirlo y dotarle de dignidad. Para que cada trabajador decida en su completa libertad qué hacer con su tiempo, pero siempre desde la posición de la igualdad, y con la Constitución en la mano hoy sabe cuál es el valor de su tiempo y de su trabajo”, acentuó.

En su oportunidad, el diputado Leonel Godoy Rangel, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, expuso que el objetivo de la presente reforma constitucional, es permitir que la vida productiva del país sea una conjunción entre derechos y condiciones de desarrollo. Al respecto, cuestionó a la oposición con sus argumentos en materia de la reducción de la jornada laboral y señaló que no tienen propuestas de avanzada para beneficiar a la sociedad.

Agregó que desde la oposición no se garantiza esa prosperidad. Indicó que, en los dos últimos gobiernos, el anterior y el actual, se alcanzó justicia social, justicia salarial, y justicia educativa. “Aquí tenemos el humanismo mexicano. Es el que nos permite tener estas posiciones que armonizan a la sociedad mexicana y eso es lo que vamos a seguir haciendo, no tengan ninguna duda”, dijo.

En tanto, al hablar en pro del dictamen, la diputada María del Rosario Orozco Caballero destacó que esta discusión histórica, la reducción de la jornada laboral a 40 horas, no es una concesión, no es una ocurrencia, no es una improvisación, sino que es un acto de justicia social largamente postergado.

Refirió que quienes hoy critican la gradualidad, son los mismos que durante décadas no movieron un solo minuto de la jornada laboral. “Tuvo que llegar la Cuarta Transformación del país para poder modificarla. Nosotros estamos reduciéndola de manera real, con calendario definido y sin disminución de salario ni de prestaciones. Es decir, estamos avanzando con seriedad y a favor de los trabajadores”, apuntó.

Al hacer uso de la voz, el diputado Daniel Murguía Lardizábal, reconoció a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, por esa iniciativa, la cual destacó, es trascendental. Refirió que en este gobierno se han aprobado varias reformas en beneficio de los trabajadores, como la ley silla, en materia de plataformas digitales y vacaciones dignas.

“Queremos que los trabajadores sí, realmente reciban lo que se necesita y que estas 40 horas, como se ha platicado, que en México hemos estado, llegamos tarde a la reducción de las horas, pero hoy lo hacemos y lo hacemos con una misma convicción, pero también poniendo de lado a los empleadores, al pequeño contribuyente”, indicó.

En tanto, el diputado integrante del Grupo Parlamentario de Morena, Jesús Baldenebro Arredondo, explicó que se habla de una primavera laboral, porque en la reforma del 2019, se modificaron más de 600 artículos beneficiando a los trabajadores de este país, 555 en el 19 y el resto, el Seguro Social e Infonavit en beneficio de los trabajadores.

También dijo, desapareció la subcontratación, el outsourcing y se beneficiaron más de 3 millones de trabajadores. Se reformó el sistema de pensiones, disminuimos las semanas de cotización y aumentaron los montos de jubilación aportados por los empresarios.

“Hoy todo se suma en un proyecto, que primero los trabajadores en este país, y sigo, y se los repito, el gobierno de la cuarta transformación, hoy con Claudia, en el segundo piso de este nuevo futuro para México convence, no vence”, finalizó.

Texto y Fotografía: Cámara de Diputados