El portal de noticias donde los políticos se miden y son medidos.
Cámara de Diputados firma Convenio Específico de Colaboración con el Colegio Nacional del Notariado Mexicano A.C.
Cacho Cué llevó a cabo la firma del “Convenio Específico de Colaboración con el Colegio Nacional del Notariado Mexicano A.C.”, con el propósito de fortalecer la cooperación entre las y los legisladores y los representantes de la fe pública en el país y, con ello, acercar los servicios notariales a la ciudadanía como la elaboración del testamento, herramienta que otorga certeza jurídica a las familias.
Comisión de Trabajo prioriza jornada de 40 horas, inclusión laboral y derechos ante la inteligencia artificial
23 de septiembre de 2026
Aprueba su programa anual de trabajo para el tercer año de ejercicio y el segundo informe semestral de actividades, correspondiente a marzo-agosto 2026
La Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por la diputada Maiella Martha Gabriela Gómez Maldonado (Morena), aprobó su programa anual de trabajo del tercer año de ejercicio de la LXVI Legislatura, en el que establece como prioridades dar seguimiento a la implementación de la jornada laboral de 40 horas, fortalecer la inclusión de personas con discapacidad y ampliar los derechos laborales de las y los médicos residentes.
Se contempla actualizar el marco jurídico para responder a los desafíos derivados de la automatización y la inteligencia artificial, así como promover mejores condiciones laborales y trabajo digno.
Para ello, se indica, es necesario anticiparse a las transformaciones en los centros de trabajo, garantizar la capacitación continua y procurar que la innovación tecnológica se traduzca en progreso social y estabilidad económica, sin afectar la certeza jurídica de las personas trabajadoras.
El objetivo es fortalecer el marco jurídico laboral mediante la revisión, actualización y creación de normas que atiendan las nuevas realidades del mercado de trabajo, incluida la reducción de la jornada laboral, la ampliación de la seguridad social, la protección de sectores vulnerables y la igualdad de derechos
El programa refiere que se impulsarán las iniciativas sobre inclusión de personas con discapacidad, en materia de contratación, capacitación y erradicación de la discriminación, y se fortalecerá el marco laboral y formativo de las y los médicos residentes, para establecer condiciones adecuadas de descanso, remuneración y jornadas de guardia, y prevenir situaciones de precarización, violencia y acoso.
Segundo informe semestral del segundo año de ejercicio
De igual forma, esta Comisión aprobó su segundo informe semestral correspondiente al periodo marzo-agosto 2026, en el cual destaca la aprobación de reformas sobre la jornada laboral, transparencia y protección de datos, constancias laborales, certificación en agroexportación, trabajo de deportistas profesionales y derechos de las mujeres trabajadoras.
Se señala que se desarrolló una agenda legislativa orientada a fortalecer los derechos de las personas trabajadoras y ampliar los mecanismos de protección, mediante el análisis, discusión y dictaminación de diversas iniciativas y minutas para reformar la Ley Federal del Trabajo.
Con estas acciones, la Comisión de Trabajo y Previsión Social refrendó su compromiso con el fortalecimiento del trabajo digno, la justicia social y la protección de los derechos laborales, al tiempo que busca contribuir a la productividad, competitividad y bienestar de las familias mexicanas.
Aprobados ambos documentos, se enviaron a la Conferencia para la Dirección y Programación de los Trabajos Legislativos, para los efectos correspondientes.
Posteriormente, se aprobó que el 2 de octubre sea la fecha límite para recibir las observaciones de las y los integrantes respecto a la Opinión en materia de presupuesto. La diputada Gómez Maldonado indicó que con esas aportaciones se elaborará un documento que se pondrá a consideración de la Comisión, para posteriormente enviarlo a la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública.
