Ciudad de México, 27 de abril de 2026

La Comisión de Seguridad Social, que preside el diputado Arturo Olivares Cerda (Morena) organizó en la Cámara de Diputados la Semana Nacional de la Seguridad Social 2026, donde expertos y personas trabajadoras expondrán sobre distintos temas como las áreas de oportunidad, de mejora y la aplicación de nuevas tecnologías. Además, se brindarán servicios de orientación y trámite a trabajadores del IMSS e ISSSTE.

Al dar la bienvenida, el diputado Olivares Cerda explicó que en este encuentro se llevarán a cabo conferencias enfocadas a modernizar y fortalecer los sistemas de protección social. Las actividades se centrarán en analizar el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral, cómo la inclusión tecnológica puede fortalecer la seguridad social, los retos que presentan las plataformas digitales y la situación de las personas trabajadoras independientes y del hogar, para garantizar su acceso a derechos fundamentales.

Dio a conocer que se evaluará la economía del comportamiento aplicado al ahorro voluntario para el retiro y la gestión de riesgos laborales en empleos hiperconectados. Pidió hacer de la seguridad social una realidad universal”.

Necesario, avanzar en sistemas universales, suficientes y financieramente sostenibles

Al inaugurar la Semana Nacional de la Seguridad Social, el secretario general de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), Pedro Kumamoto Aguilar, afirmó que es momento de construir acuerdos que permitan avanzar hacia sistemas más universales, suficientes y financieramente viables; por ello, felicitó y reconoció la visión decidida de los poderes Legislativo y Ejecutivo para mejorar los derechos sociales de la ciudanía.

Añadió que la construcción del Sistema Universal de Salud, articulado entre el IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar representa una oportunidad única no solo para cerrar las desigualdades, sino para redefinir el tipo de sociedad, una donde la salud no dependa del empleo, ingreso o el lugar donde se nace, sino que sea un derecho para todas las personas.

“El verdadero alcance de la seguridad social no se mida en sus instituciones sino en la tranquilidad que ofrece a la población. Hizo votos porque la certeza de contar con atención ante la enfermedad, ingresos durante la vejez y protección frente a la incertidumbre, sea la promesa central del sistema”.

Dio a conocer que en México cerca del 55 por ciento de la población ocupada se encuentra en condiciones de informalidad laboral; es decir, viven sin acceso pleno a derechos tan básicos como la salud, las pensiones o la protección frente a riesgos de trabajo. Al mismo tiempo, se enfrenta un proceso acelerado de envejecimiento, lo que obliga a repensar cómo garantizar condiciones de vida dignas a lo largo del ciclo de vida.

Subrayó que la organización que encabeza está presente en todo el continente y México es reconocido y admirado por el progreso que se ha dado en los últimos siete años. “No es sencillo ni usual que un país vire sus instituciones de manera tan favorable hacia la vida en común, el descanso, los cuidados y la justicia”.

El SAR ha evolucionado a un modelo más sólido, justo y funcional

Julio César Cervantes Parra, presidente de la Comisión Nacional de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (CONSAR), afirmó que México ha evolucionado a un modelo más sólido, justo y funcional, dejando atrás bajas tasas de contribución, comisiones elevadas y pensiones insuficientes. Además, se han registrado avances significativos que corrigen los desequilibrios estructurales y colocan en el centro el bienestar de las y los trabajadores.

Añadió que el SAR administra recursos equivalentes a cerca de una cuarta parte del Producto Interno Bruto, con un enfoque que prioriza la protección del ahorro y su crecimiento a largo plazo, y también canaliza inversiones a sectores estratégicos. No obstante, reconoció que persisten retos como ampliación de la cobertura y el fortalecimiento de la educación financiera, por lo que subrayó la importancia de continuar perfeccionando este esquema para garantizar pensiones dignas.

Señaló que este es un espacio de diálogo plural para reflexionar sobre los grandes retos de la seguridad social en México, desde la cobertura y el mercado laboral, hasta la innovación, el envejecimiento y los cuidados. Los temas que se aborden permitirán construir una visión integral y moderna de la seguridad social.

La transformación del IMSS busca dar trato digno y ampliar cobertura

Iván Arturo Pérez Negrón Ruíz, titular de la Unidad de Prestaciones Económicas del Instituto Mexicano del Seguro Social, informó que la transformación institucional del IMSS se sustenta en acciones orientadas a mejorar la calidad del servicio, ampliar la cobertura y fortalecer el sistema de pensiones, con la prioridad de garantizar una atención sensible, cercana y digna a más de 92 millones de derechohabientes.

Expuso que estrategias como “230-100” han permitido alcanzar cerca de dos millones de cirugías, 30 millones de consultas de especialidad y casi 100 millones de atenciones en medicina familiar, lo que ha contribuido a reducir tiempos de espera. También, se recuperó y modernizó la infraestructura hospitalaria y se incorporaron nuevos sectores al sistema de seguridad social, como trabajadoras del hogar, personas independientes y trabajadores de plataformas digitales,

Hizo notar que el IMSS continuará su proceso de transformación para consolidarse como una institución más justa, eficiente y cercana a la población, en coordinación con el Poder Legislativo y en beneficio de las futuras generaciones.

La seguridad social es la columna vertebral del Estado de bienestar

Martí Batres Guadarrama, director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) aseguró que la seguridad social es la columna vertebral en la construcción de un Estado de bienestar social, debido a su función vinculante en el ejercicio de diversos derechos y por las responsabilidades y obligaciones que asumen el Estado y los particulares.

Dijo que hablar de ello es reconocer los retos que enfrenta actualmente, como la desigualdad estructural, la transformación del trabajo, la demografía, la mercantilización de la vida y la sostenibilidad financiera. “Por esas razones, estamos en un proceso de transformación y mejoría de la seguridad social”.

Afirmó que en los últimos años ha habido diversas reformas de distinta magnitud, entre ellas la pensión universal de personas adultas mayores y personas con discapacidad, la creación del IMSS-Bienestar tendiente a la universalización de los servicios de salud, la desaparición del régimen de subcontratación, la incorporación de trabajadores de plataformas digitales y el aumento sostenido al salario mínimo.

Destacan verificación laboral voluntaria, autogestión en seguridad y salud en el empleo

Raúl Balmaceda Valdés, director de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores, de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, comentó que la estrategia que actualmente se lleva a cabo implica mecanismos de trabajo digno y programas como el de verificación laboral voluntaria, autogestión en seguridad y salud en el empleo, prevención de violencias laborales, fiscalización de Normas Oficiales Mexicanas y actualización de protocolos para inspectores con perspectivas de género y derechos humanos.

Agregó que trabajan junto con la Secretaría de las Mujeres y el Sistema Nacional DIF en la revisión de las 14 disposiciones de la Norma Mexicana en materia de igualdad laboral y no discriminación, con la intención de incorporar un lenguaje incluyente y adoptar protocolos para la prevención y erradicación de las violencias laborales.

“Este protocolo está a disposición de todos los centros de trabajo en el país; es una obligación sujeta a fiscalización por parte de la inspección federal”, precisó.

El sistema de salud y seguridad social debe responder a necesidades de la población

Alejandra Alegría Arrieta, titular de la Unidad Coordinadora de Vinculación y Participación Social de la Secretaría de Salud, se pronunció por fortalecer el diálogo entre los poderes públicos y la sociedad para lograr políticas efectivas, instituciones más sensibles y leyes con enfoque humano. Asimismo, consolidar un sistema de salud y seguridad social que responda a las necesidades reales de la población mexicana.

Expresó que la seguridad social es el principal pacto de solidaridad del Estado con la población, no solo un trámite administrativo o una prestación laboral. Detalló que avances recientes han permitido incorporar a sectores excluidos como trabajadoras del hogar y personas que laboran mediante plataformas digitales, lo que refleja un cambio estructural en el modelo de protección social.

Destacó que se ha impulsado la creación del Servicio Universal de Salud para garantizar el acceso a atención médica sin que la condición laboral determine su calidad o alcance, para disminuir la desigualdad, fortalecer la atención en territorio y priorizar la prevención.

Aún hay carencias que lastiman el modelo actual

Rafael Olivos Hernández, secretario general del Sindicato del IMSS, resaltó que ha crecido la plantilla laboral y hubo mejoramiento en el equipamiento, pero aún hay carencias que lastiman el modelo actual como la falta de medicamentos, insumos y materiales, ante lo cual pidió que se resuelvan a la brevedad, a fin de dar la mejor atención a los derechohabientes.

Dijo que se han preocupado por avanzar a través de la recuperación de dos hospitales, incorporar los servicios de hemodiálisis, y son pioneros en la atención de la salud mental y en la lucha en contra de la violencia laboral y sexual en el mundo laboral.

Aseveró que ningún modelo, programa o inteligencia artificial sustituirá las labores de los trabajadores. “Desde el sindicato nos empeñamos en reconocer este crecimiento, pero también en la necesidad de que se respete e incremente el número de plazas”.

La inteligencia artificial puede ser disruptiva en el mercado laboral

Guillermo Zamarripa Escamilla, presidente de la Asociación Mexicana de Administradores de Fondo para el Retiro, estimó que la inteligencia artificial puede ser disruptiva en el mercado laboral, pero es necesario entender el fenómeno para generar condiciones y lograr ventajas en su uso.

Apuntó la relevancia del tema de un Sistema de Cuidados pues muchas familias no comprenden su necesidad hasta que les sucede algo, lo cual es uno de los grandes retos para México.

Todo lo mucho que se ha avanzado debe pensarse en un entorno de que la gente vive más, las mujeres tienen menos hijos y en muchos países ya es menor la tasa de reemplazo poblacional.

Texto, Fotografía y Video: Cámara de Diputados