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A partir del 3 de noviembre entra en vigor regulación del uso de celulares durante la jornada escolar en Educación Básica
El secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, informó que a partir del 3 de noviembre entrará en vigor la regulación del uso de celulares en todas las escuelas públicas y particulares de Educación Básica, como resultado del acuerdo unánime alcanzado con las autoridades educativas del país y de la consulta realizada al magisterio nacional.
Presentan el libro “Derecho procesal del trabajo” de Guillermo Leonardo Sumaya Pérez
25 de septiembre de 2026
En el Museo Legislativo “Sentimientos de la Nación” se presentó el libro “Derecho procesal del trabajo”, del doctor Guillermo Leonardo Sumaya Pérez, obra publicada por el Centro Universitario de Estudios Jurídicos.
En el texto se abordan los procedimientos mediante los cuales se protegen y hacen valer los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, en el contexto de la transformación de la justicia laboral en México.
Durante la presentación, que contribuye a fortalecer la formación en materia jurídica y laboral, se destacó que el encuentro forma parte de las actividades por el 90 aniversario de la Universidad Obrera de México, institución que mantiene una agenda de colaboración con distintas organizaciones para impulsar actividades académicas y de difusión de la cultura laboral.
Guillermo Leonardo Sumaya Pérez, autor del libro, comentó que la obra surgió a raíz de la reforma del 1 de mayo de 2019 a la Ley Federal del Trabajo, que marcó el inicio de una nueva etapa para la justicia laboral en México.
Dijo que la obra brinda una visión fresca y práctica sobre el funcionamiento de los tribunales laborales, los cuales reemplazan a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, transformando el panorama del derecho laboral mexicano.
Anotó que la obra está dirigida principalmente a estudiantes y profesionales del derecho, y explica las figuras procesales esenciales para la resolución de conflictos laborales en México, con ejemplos prácticos basados en la experiencia del autor.
Sostuvo que la obra es una herramienta para entender y aplicar el nuevo modelo de justicia laboral, al proporcionar claridad y guía para dominar los procedimientos y principios vigentes, ya que contiene un lenguaje sencillo y ejemplos prácticos.
Además, facilita la comprensión de los cambios fundamentales, con lo que este libro es una referencia obligada para estudiantes, abogados y operadores jurídicos.
Al comentar la obra, el magistrado Héctor Arturo Mercado López consideró que es una herramienta indispensable para entender y aplicar el nuevo modelo de justicia laboral en México.
Comentó que en el cuerpo del texto toma como eje regulatorio la Ley Federal del Trabajo vigente y se conforma de elementos clave para entender la transición procesal mexicana como: el análisis de la reforma laboral, figuras procesales esenciales, la metodología práctica y la inclusión de ejemplos prácticos y herramientas de aplicación basados en la experiencia del autor como docente y operador del derecho, diseñados especialmente para guiar de forma sencilla a estudiantes, litigantes y autoridades del sector.
En tanto, el maestro Alberto Ramírez García resaltó la trayectoria profesional del autor y consideró que el texto no está dirigido exclusivamente a estudiantes de derecho, sino que puede ser de utilidad para distintos sectores vinculados con el ámbito laboral.
“Yo pensé que era más sencillo, no creo que sólo para estudiantes; para litigantes o postulantes, para maestros, para sindicalistas, para todos”.
Destacó que el contenido combina los aspectos técnicos del Derecho con un lenguaje accesible y ejemplos prácticos.
“El lenguaje que emplea Guillermo se nota, es una combinación de la parte técnica al redactar, que como abogados no podemos hacer a un lado, pero a su vez con algo fácil de entender, de digerir”.
Refirió que el libro permite reflexionar sobre algunos problemas que persisten en la aplicación del nuevo sistema de justicia laboral, particularmente en los procedimientos, la conciliación y la atención a las personas trabajadoras.
Asimismo, planteó que la obra podría profundizar en las dificultades que enfrentan actualmente los trabajadores para acceder a los centros de conciliación y tribunales laborales.
“Hay que ir a las cuatro o cinco de la mañana, tres de la mañana, ¿qué es eso? Eso es desastroso”, cuestionó.
También se refirió a los tiempos de resolución de algunos asuntos: “Vamos a tribunales como el de la Ciudad de México y otros en la República, radicaciones a once meses, no es posible”.
En ese sentido, consideró necesario abordar el tema presupuestal y las condiciones en que opera la justicia laboral.
“Presupuesto, presupuesto, presupuesto”, enfatizó, al señalar que esperaba mayores recursos para el ámbito laboral.
Por su parte, el maestro Ariel Gumedo Miranda calificó la obra como un texto accesible y destacó la experiencia profesional de su autor en materia de derecho procesal laboral.
“Es un viaje intelectual con un léxico muy amigable que se puede entender, planteado como para entender el proceso de manera sencilla”.
Consideró que el libro puede ser particularmente útil para estudiantes de derecho que cursan la materia laboral, debido a la claridad con la que aborda los procedimientos. “Es tan claro que yo creería que para leerlo un estudiante de derecho de sexto o séptimo semestre”.
Enfatizó la experiencia del autor para explicar el aspecto procesal del derecho laboral. “Quiero hacer énfasis en el expertis del doctor cuando aterriza el aspecto adjetivo del Derecho laboral; ese no lo he visto en ningún otro libro”.
Dijo que la obra puede ser utilizada como material de formación profesional y adelantó que presentará el contenido ante abogados de un despacho. “A mí me parece un texto imprescindible”.
Planteó, además, que existen temas que podrían desarrollarse con mayor amplitud en futuras ediciones, entre ellos la inspección laboral. “Podríamos abundar un poquito en algunos temas cuando abordas a la inspección”.
En particular, consideró que una mayor capacidad de inspección podría incidir en las relaciones laborales. “Una inspección robusta, una inspección federal robusta podría tener una intervención crucial en el desarrollo de las relaciones obrero-patronales”.