Ciudad de México, 28 de abril de 2026

En el segundo día de actividades de la Semana Nacional de Seguridad Social, organizada por la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, en conjunto con la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), se analizó el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral, el sistema nacional de cuidados, cobertura universal y ahorro voluntario para el retiro.

Durante la conferencia “La determinación social en la cobertura universal de salud en América Latina y el Caribe”, el diputado Éctor Jaime Ramírez Barba (PAN), integrante de la Comisión, comentó que una cosa es que el Estado mexicano esté obligado a garantizar la salud y otra que sea el monopolio del Estado quien otorgue la atención médica.

De MC, la diputada Patricia Mercado Castro habló de la importancia de que las y los integrantes de la Comisión se queden con estos análisis presentados sobre el gran problema que el Estado debe resolver, independientemente de cuál sea el camino para lograrlo.  “Existen más de un millón de trabajadores de plataforma y dos millones de trabajadoras del hogar, pero en ambos casos solo hay cien mil con derechos.

A su vez, José Noé Rizo Amézquita, especialista de la CISS, mencionó que la posición socioeconómica es un componente que define el acceso a oportunidades, pues la desigualdad crea vulnerabilidad diferencial en salud, además de que la pobreza es un multiplicador de riesgo que puede dar un contexto de enfermedades; por ejemplo, la falta de acceso agua potable y drenaje.

Abundó que las condiciones en las que nacemos o dónde nacemos también tiene un impacto diferencial, pues hay entidades donde las mujeres se cuidan más y asisten de forma más común al médico; por el contrario, existen lugares del país donde las personas tardan hasta tres horas en llegar a un centro de salud que además no cuenta con equipamiento adecuado. “Hay 44.5 millones de la población con falta de acceso real”.

En la mesa “Acceso a la seguridad social: el caso de las personas trabajadoras de plataformas, del hogar e independientes”, la diputada Mirna María de la Luz Rubio Sánchez (Morena) apuntó que, aunque hay mucho por hacer, se han logrado cosas y hoy se da un paso muy importante en beneficio de las y los trabajadores que eran omitidos. Refrendó el compromiso de la actual Legislatura con la clase trabajadora de México.

También de Morena, el diputado Fernando Mendoza Arce consideró que con este encuentro y la participación de ponentes se disipan muchas dudas. Hay grandes avances para que las y los trabajadores, así como sus familias, estén asegurados. “Seguimos en el camino, pero hay mucho que hacer, aunque hay avances significativos- Hacemos el compromiso de legislar para mejorar las condiciones laborales”. 

Por su parte, la diputada María Magdalena Rosales Cruz (Morena) dijo que la seguridad social debe ser humanamente universal, por lo que dentro del quehacer de las y los legisladores se avanza conociendo la realidad de las y los trabajadores de manera permanente; sin embargo, alertó que el reto es dedicar tiempo para ver dónde se está cumpliendo la ley y dónde no.

Jessica Rodríguez Balderas, directora ejecutiva de Proyectos e Investigación de la CISS, destacó que este es un tema dentro de la agenda de seguridad social y trabajo digno con mucho debate y encuentro entre las diversas instituciones involucradas.

Enseguida, Eduardo Alcaraz Prous, jefe de la Unidad de Incorporación del Instituto Mexicano de Seguridad Social, explicó el programa que realizan de manera digital dirigido a trabajadores de plataformas, donde el patrón virtual paga las cuotas obligatorias. “Para el 31 de marzo se registraron un millón 686 mil personas, las cuales fueron dadas de alta por las plataformas”.

Resaltó que el 80 por ciento de las personas está registrada por una sola plataforma y el 60 por ciento tiene menos de 35 años; es decir, 9 de cada 10 hombres.

Al ofrecer la conferencia “IA y mercado de trabajo”, David Cuenca Orozco, catedrático de la UNAM, dijo que es importante precisar el impacto que tiene esta tecnología en los distintos ámbitos de la sociedad, especialmente en lo laboral. Este fenómeno ya es conocido como la quinta revolución industrial.

 Aclaró que existe una serie de elementos como la brecha digital, accesibilidad, costos, alfabetización digital, bloqueos comerciales que impiden que exista asimetría en su implementación.

    Señaló que hace falta mucho entrenamiento y hardware para lograr sistemas para que México tenga sus propias inteligencias artificiales; por ello, urge un centro de generación de IA, lo cual ya es tomado como parte de las agendas nacionales de otros países.

Daniela Chávez Estrada, directora ejecutiva de Vinculación y Apoyo a la Membresía de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), consideró que el éxito no vendrá de competir con la IA sino de gestionar la transición y transformar el trabajo que, aunque habrá retos, será un momento de adaptación del humano y las formas en que se venían haciendo las cosas.

En la conferencia “La seguridad social en la construcción del Sistema Nacional de Cuidados”, Lourdes Jiménez Brito, especialista del CISS, aseguró que México atraviesa una coyuntura relevante en materia de políticas de cuidados a partir de la construcción del sistema nacional, lo cual implica una oportunidad histórica para reconocer la importancia central de este tema y los derechos, además de respuestas públicas.

Gabriela Mendizábal Bermúdez, profesora e investigadora de la Universidad Autónoma de Morelos, explicó que los cuidados se siguen considerando como un asunto de la familia, además de que los cuidadores sufren la tortura de “qué pasará con su familiar cuando ellos ya no estén”, pues es una responsabilidad que no carga la sociedad, empresas o los estados.

Mencionó que el derecho al cuidado implica garantizar el derecho de cada persona en las tres dimensiones, mediante cambios en los centros de trabajo, en las escuelas, establecerse en normas claras que garanticen el financiamiento y estén involucradas todas las herramientas posibles, como los seguros sociales, la asistencia, programas de capacitación y atención domiciliara, entre otras.

Cristian Miguel Acosta García, catedrático de la FES Acatlán, dijo que se requiere de una estructura organizacional que permita eficientar los recursos para ejercer el cuidado de manera específica.

En otra materia, subrayó que la seguridad social no debe estar condicionada al trabajo formal, por lo que se requiere de un cambio de chip.

Fernanda Galicia, directora y fundadora de MEXIRO, precisó que casi la mitad de la población trabaja en la informalidad, lo que significa que millones de mujeres quedan fuera de cualquier organismo real de protección, además de que sufren de una desigualdad estructural, pues ellas dedican el triple de su tiempo a los cuidados.

Puntualizó que necesitamos transitar hacia una sociedad de cuidados donde “el derecho a cuidar, ser cuidado y el autocuidado sea reconocido a lo largo de todo el ciclo de vida”, lo que implica integrar los sistemas de protección social, tanto contributivos como no contributivos, de lo contrario se profundizarán la pobreza, las desigualdades y las vulnerabilidades.

En la conferencia titulada “Economía del comportamiento y ahorro voluntario para el retiro”, moderada por Stephanie Yatzin González Flores, investigadora del CISS, Mauricio Arredondo Fernández Cano, presidente del Colegio Nacional de Actuarios, expuso la importancia de la inclusión financiera para el desarrollo económico, el bienestar social, la justicia económica y crear más oportunidades para que las personas mejoren su calidad de vida.

“Hablamos de una inclusión financiera que sea completa, no solo hablamos de banca, sino también la parte de seguros y Afores. Debemos encontrar instrumentos asequibles para la población y que cubran sus necesidades”, añadió.

Al hablar sobre el estudio “México ¿cómo vamos con el ahorro para el retiro”, Guillermo Vilchis, director de Desarrollo de Negocio del Segmento Institucional en México, de Vanguard, precisó que de la población de 18 a 70 años el 58 por ciento ahorra de forma informal, mientras que 42 por ciento tiene una cuenta de ahorro en algún punto de su vida.

Sostuvo que en los últimos 12 años el porcentaje de personas en México que ahorran pasó del 51 al 66 por ciento; sin embargo, solo 29 por ciento lo hace mediante mecanismo formales.

Texto y Fotografía: Cámara de Diputados