Ciudad de México, 22 de abril de 2026

Durante la discusión de la Ley Federal del Trabajo en materia de reducción de la Jornada Laboral, que se aprobó en la Cámara de Diputados, la Bancada Naranja señaló que, si bien se votó a favor de la reducción, no es insuficiente para las necesidades de las personas en estos tiempos.

En voz de la diputada Patricia Mercado, el Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano señaló que se reconoce que el dictamen mejora al poner un límite diario de 12 horas a la jornada ordinaria y extraordinaria, que es positivo que se haya dejado atrás la propuesta original que definía la jornada laboral como el período en que la persona trabajadora desarrolla actividades subordinadas en favor de la persona empleadora, lo que abría la puerta a interpretaciones desfavorables para no pagar los llamados tiempos muertos.

Sin embargo, aún no se garantizan dos días de descanso a las trabajadoras y los trabajadores lo que hace que se continúe sin resolver la pobreza de tiempo que afecta más a las personas de menos ingresos y dentro de ellas más a las mujeres que a los hombres.

“Reducir la jornada de 48 a 40 horas después de más de 100 años es de suma importancia, a pesar de que se haga con una gradualidad excesiva, como lo hemos dicho desde Movimiento Ciudadano”, dijo la representante Patricia Mercado.

En su exposición, indicó que las mujeres tienen menos tiempo para el descanso y el ocio, porque están ocupadas en el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, es por eso que se necesita que al mismo tiempo se desarrollen políticas de cuidado, de inserción de las mujeres al empleo formal y muy importante que mujeres y hombres cuenten con dos días de descanso.

“La discusión como vemos está lejos de haber terminado. Necesitamos seguir discutiendo, estamos cerrando un primer proceso de reducción de la jornada a 40 horas y necesitamos abrir el proceso. En Movimiento Ciudadano, hemos presentado una nueva iniciativa para que la jornada sea de 40 horas con 2 días de descanso establecidos en la Constitución y en la ley para que no sea una negociación desigual entre patrones y trabajadores”, finalizó.

Texto y Fotografía: Cámara de Diputados