Ciudad de México, 22 de abril de 2026

La figura de oficial de cumplimiento es clave para hacer operativa la política de integridad empresarial, pues es la persona encargada de prevenir riesgos, fortalecer controles, promover una cultura ética y convertir los principios en mecanismos reales de actuación.

Así lo expresó el presidente de la Comisión de Anticorrupción y Transparencia, Francisco Daniel Barreda Pavón, durante la inauguración del foro “Oficial de Cumplimiento. La experiencia española y retos para México”.

Recordó que hace poco presentó una iniciativa en esta materia, misma que ya fue aprobada por el Senado de la República y fue turnada a la Cámara de Diputados. La propuesta busca reconocer al oficial de cumplimiento como parte fundamental de la política de integridad empresarial, a fin de “dar un paso serio hacia una visión más moderna, más completa y responsable del combate a la corrupción”.

Explicó que se trata de prever dichas prácticas, a través del fortalecimiento de las estructuras internas de las organizaciones empresariales, a fin de detectar, inhibir y corregir conductas antes de que se conviertan en una crisis.

Barreda Pavón comentó que la experiencia resulta especialmente valiosa, y puso como ejemplo a España que ha recorrido una ruta importante en materia de cumplimiento, responsabilidad corporativa y fortalecimiento institucional, por lo que México tiene mucho que aprender, pero también tiene mucho que aportar para la consolidación de dicha figura.

Deseo que este intercambio no se quede sólo en un foro académico o protocolario, sino que México y España puedan consolidarse como verdaderos socios en integridad en cumplimiento y en anticorrupción, socios en la construcción de mejores prácticas, de marcos normativos más sólidos y de una cultura ética que cruce fronteras.

En su mensaje inaugural, Eduardo Navarro Villaverde, director del Master Compliance Officer de la Universidad Complutense de Madrid, comentó que en España se ha consolidado un ecosistema sólido de “compliance”, figura estratégica para vigilar el desarrollo de las buenas prácticas corporativas.

Destacó que, para lograr dicha consolidación, la participación de las universidades ha sido pieza clave. Además de que “el compliance no es sólo cumplir normas, sino que es construir organizaciones más éticas, responsables y sostenibles”, finalizó.

Texto y Fotografía: Cámara de Senadores